化工公司不断探索研究安全协管工作好经验，将“严、实、新、暖”四字工作法贯穿于协管工作全过程，在“严”和“实”两字上做文章，在“新”和“暖”两字上下功夫，推动协管工作在创新中不断发展和完善。

“严”是严选人、严机制、严考核。制定《中煤化工公司群众安全工作实施办法》，严格女工协管员选拔，吸收“善于学习、真诚热心、爱岗敬业、吃苦耐劳”的优秀女工加入到协管队伍。目前有协管会1个，协管委员5名，协管员12名。

“实”是谋划实、做法实、效果实。女工协管安全委员会定期对协管员进行培训，使每位协管员都懂安全、善沟通、具备了解掌握和分析处理信息的能力。协管员以五个生产车间为单位，开展有针对性的包保帮教活动，从思想上感化和教育引导职工树立我要安全、我会安全的理念。

“新”是思路新、形式新、举措新。安全生产月组织“一封家书寄真情”活动； “百日安全”活动期间，开展“为了我你要安全”亲情微、短信征集活动。

“暖”是人心暖、情谊暖、氛围暖。重大节日，女工协管员到职工食堂为在岗员工包饺子；生产检修一线，协管员不畏高温为职工送去清凉绿豆汤，她们常年活跃在一线，把贴心感化和爱心关怀、责任心教育融入到服务安全生产的全过程。（李书霞）